28圈

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一、人尽其才,才尽其用

公司承继以人为本的企业经营理念,坚持用辽阔的生长前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才生长情况,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不绝创立个人的生长时机,让种种人才都拥有获取乐成、实现自我价值的机缘宁静台。在用人上,坚持尊重人才、尊重创立的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。

二、配合生长,共享乐成

没有员工的努力,就没有企业的乐成,没有企业的乐成,也不会有员工的乐成。让员工和企业配合生长,配合生长,我们一贯坚持的人才生长观。我们勉励员工将自身生长与公司恒久计划相结合,为员工提供多种成远程径和生长模式。公司坚持人人平等、关恋人才的理念。人与人之间没有职位的差别,只有职责的差别。公司尊重员工的个性和追求,勉励员工提升自身能力,认同员工所取得的结果。同时,坚持生长靠员工,生长为员工,生长结果与员工共享的看法,注重企业与员工双方的利益兼顾,提倡企业与员工团结相助,在事情中配合创立和分享价值,较终实现企业与员工之间配合生长,共享乐成的双赢局面。

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